期刊名称：Drustvena istrazivanja. Journal for General Social Issues
印刷版ISSN：1330-0288
出版年度：2004
卷号：13
期号：1-2 (69-70)
页码：3-25
出版社：Institute of Social Sciences IVO PILAR
摘要：Rad je nastao u okviru me|unarodnoga projekta "After the Accession: The Socio-Economic Culture of Eastern Europe in the Enlarged Union: An Asset or a Liability?" sa svrhom da dublje istra`i pona{anje javne uprave u kontekstu proeuropskih obveza Hrvatske. Pod javnom upravom ovdje se misli na institucije potrebne za provedbu odre|enih formalnih pravila na razini cijele dr`ave, a pod hrvatskom administrativnom elitom na klju~ne politi~are i stru~njake koji rukovode pojedinim ministarstvima Vlade RH i savjetodavno-stru~nim agencijama/zavodima RH. Dobiveni rezultati (na temelju dubinskih intervjua s pripadnicima administrativne elite) upu}uju na nekoliko zaklju~aka. Prvo, postoje uo~ljive napetosti u dijelovima administrativne elite kad je rije~ o niskoj razini profesionalizacije javne uprave. Drugo, Hrvatska nema ni jasne strategije pridru`ivanja EU ni jasnoga modela iz kojega bi zauzela prepoznatljivije pregovara~ke pozicije prema EU. Tre}e, istra`ivanje upozorava da Hrvatska u institucionalno- -upravlja~kom smislu (du` cijele organizacijske okomice od sredi{nje do lokalne uprave) zapravo jo{ uvijek nema (politi~ki neovisne) administrativne elite, jer se administrativno osoblje smatra prije svega politi~ki 'podani~kom strukturom', a ne va`nim razvojnim resursom zemlje.
