首页    期刊浏览 2025年07月09日 星期三
登录注册

文章基本信息

  • 标题:ŽENE U MENADŽMENTU BOSANSKOHERCEGOVAČKIH KOMPANIJA
  • 本地全文:下载
  • 作者:Penava, Suada ; Šehić, Dževad
  • 期刊名称:Ekonomski Pregled
  • 印刷版ISSN:0424-7558
  • 出版年度:2007
  • 卷号:58
  • 期号:5-6
  • 页码:305-327
  • 出版社:Croatian Economic Association
  • 摘要:Stav po kojem su žene manje sposobne od muškaraca za obavljanje menadžerskih poslova zajednički je za većinu društava u svijetu. Žene menadžeri uglavnom su pozicionirane na nižim razinama u organizacijskoj hijerarhiji i raspolažu značajno manjom moći od svojih kolega muškaraca. Postojanje “staklenog plafona”, kao globalnog fenomena očito je i u Bosni i Hercegovini, ali dosad nije provedeno nikakvo sustavno istraživanje o toj temi. Autori u ovom radu pokušavaju pronaći empirijske dokaze “staklenog plafona” u ovoj zemlji i istražiti neke od mogućih razloga njegova postojanja. Ono što je bilo moguće zaključiti jest da se jednakost spolova u biznisu ne smatra osobito važnim problemom u Bosni i Hercegovini, a to se može zaključiti i prema posebno malom zanimanju medija, akademskih krugova i poslovnih ljudi o toj problematici. Ta činjenica može djelomično objasniti postojanje “staklenog plafona” u Bosni i Hercegovini, no ipak je potrebno obaviti još mnogo istraživanja da bi se ta problematika osvijetlila i sa drugih kutova, koji nisu mogli biti obuhvaćeni u ovome radu.
  • 关键词:žene; menadžment; vođenje; “stakleni plafon”; bosanskohercegovačke kompanije; društvo; stereotipi
国家哲学社会科学文献中心版权所有