摘要：Autor kritički prikazuje dosadašnje rasprave, dosege i probleme vezane uz stakeholderski pristup. Zbog drugačijeg načina organiziranja kapitalističkoga društva, ideje stakeholdinga vraćaju se općim načelima sloboda, zajedništva, jednakosti i solidarnosti, ali se povezuju i sa traženjem sigurnostii stabilnosti u vremenu neprekidnih promjena. Taj pristup dosad se najviše razvio u literaturi o djelovanju korporacija i zadaćama korporacijskog menadžmenta i autor najveći dio članka posvećuje analizi između toga pristupa i drugih koncepata.
