摘要：Inovacije postaju sve važniji čimbenik u naporima poduzeća da sačuvaju i unaprijede svoj konkurentni položaj na domaćem i stranom tržištu. Inovativne tvrtke su one koje reagiraju na iznenadne promjene u okruženju, ali su i same pokretači promjena. Između ostaloga, dinamične i turbulentne promjene u okruženju, kao i stalno rastuća konkurencija utjecale su na skraćivanje životnog ciklusa proizvoda i trajanje inovativnih rješenja. Počevši od modela stvaranja vrijednosti, tvrtka se može odlučiti stvoriti novi model, ili oponašati i prilagoditi neki dominantan model u svojoj djelatnosti. Obje krajnje pozicije (inovator, odnosno sljedbenik) zahtijevaju iznimne organizacijske vještine. Cilj je ovoga rada utvrditi jesu li tvrtke u Bosni i Hercegovini inovatori ili sljedbenici, i to na temelju životnog ciklusa proizvoda te načina kako poduzeća reagiraju na promjene. Kako bi se dobila cjelokupna slika inovacijske snage promatranih tvrtki u Bosni i Hercegovini, također će se analizirati dinamika investicija u istraživanje i razvoj, kao i stavovi top menadžmenta o važnosti inovacija u postizanju konkurentnih prednosti za vlastite tvrtke.
