摘要：Ovaj rad donosi analizu učinaka blagostanja u Sloveniji, analizu dopunskoga mirovinskog osiguranja u toj zemlji, te analizu učinaka deficita fonda mirovinskog osiguranja na održivost javnih financija u Sloveniji. Naglasak je na promjenama parametara postojećega mirovinskog sustava i uvođenju obveznoga dopunskog mirovinskog osiguranja u Sloveniji. Pokazalo se kako će nove generacije biti u lošijem položaju zbog reforme mirovinskog sustava, dok čak i potpuna provedba reformi može biti nedostatna za kompenziranje nepovoljnih demografskih kretanja. Postojeći opseg dopunske mirovinske štednje u Sloveniji nije dostatan za kompenziranje smanjenja prava iz prvoga mirovinskog stupa. Nije samo sudjelovanje u drugom (dobrovoljnom) stupu nedostatno, već su i premije osobito niske. Veličina očekivanog deficita PAYG-financiranog državnog fonda mirovinskog osiguranja izgleda zabrinjavajuće, iako bi povećana aktivnost među starijima naknadno povećala razinu doprinosa u prvome mirovinskom stupu, smanjujući tako i deficit državnog fonda mirovinskog osiguranja.
