摘要：Ukupan učinak pojedinih mjera aktivne i pasivne politike na tržištu rada teško je izmjeriti, ali njihovu je efikasnost moguće povećati ako je svaka pojedina mjera aktivne politike usmjerena na pravu ciljanu skupinu u pravom trenutku. U radu se daje pregled dosadašnjih istraživanja efikasnosti aktivnih politika u nekim zemljama OECD-a i tranzicijskim zemljama, te se upozorava na probleme mjerenja te efikasnosti. Pouzdanost mjerenja primjene aktivnih politika upitna je s obzirom na to da se primjena pojedinih mjera vrlo često mijenja. Dosadašnja istraživanja provedena u zemljama OECD-a pokazuju da je ukupan utjecaj aktivnih politika na tržištu rada malen i nesignifikantan, dok na primjer empirijski dokazi za Poljsku potvrđuju da primjena aktivnih politika na tržištu rada ima negativan učinak jer su se dodatni tečajevi za obučavanje nudili tražiteljima zaposlenja s vrlo povoljnim kvalifikacijskim obilježjima, koji bi ionako sami pronašli posao.
关键词：institucionalni sustav; zakonska regulativa; zavodi za zapošljavanje; aktivne i pasivne politike; tržište rada; efikasnost
