摘要：U radu su izloženi rezultati istraživanja o defenzivnom restrukturiranju privatiziranih hrvatskih i slovenskih tvrtki na temelju uzorka 500 hrvatskih i 1000 slovenskih poduzeća u razdoblju od 1995. do 2000. godine. Razmatra se i objašnjava defenzivno restrukturiranje pomoću analize potražnje za radom u kojoj se provode statičke, djelomično dinamične i dinamične specifikacije. U obje je zemlje bila vrlo slična procijenjena kratkoročna elastičnost rada u odnosu prema plaćama i dohotku, što potvrđuje da su tvrtke u oba gospodarstva postupno tijekom vremena prilagođivala broj zaposlenih kao odgovor na egzogene šokove s početka tranzicije. Međutim, razlika je najvjerojatnije u jačem strateškom prilagođivanju slovenskih tvrtki, pa se posredno može zaključiti da je glavna razlika dvaju gospodarstava u veličini i djelotvornosti strateškog restrukturiranja.
关键词：defenzivno restrukturiranje; potražnja za radom; tranzicija; Slovenija; Hrvatska
