期刊名称：Journal of Information and Organizational Sciences
印刷版ISSN：1846-3312
电子版ISSN：1846-9418
出版年度：1979
期号：2-3
页码：37-48
出版社：Faculty of Organization and Informatics University of Zagreb
摘要：Na proces poslovnog odlučivanja u etapi donošenja odluka utječu različite smetnje, među kojima su i jednostrane informacije. Na temelju suženog istraživalačkog rada, na primjeru 7 osnovnih organizacija udruženog rada, pokušalo se u radu ukazati na očite štetnosti jednostranih informacija u procesu donošenja odluka. Kod toga korištena je jednostavna metoda opažanja, obogaćena skraćenom metodom anketiranja (no samo u pogledu posljedica lansiranja jednostranih informacija). Kroz istraživanje je zapaženo da jednostrane informacije, koje smo nazvali još i informacijama udara, mogu veoma štetno djelovati na poslovni život organizacije udruženog rađa. Negativne posljedice takvih informacija teško se ispravljaju, one dugotrajnije narušavaju međuljudske odnose, u filozofiji razmišljanja udruženog rađa stvara se nepovjerenje u privredni sistem, a rađa se i nepovjerenje radnika među sobom. U radu su na kraju dani i skromni prijedlozi kako ćemo barem ublažiti nepovoljno djelovanje jednostranih informacija.
