出版社：Zavod za istra?ivanje i razvoj sigurnosti d.d./Institute of safety research and development
摘要：SAŽETAK: Zaposlenici koji boluju od depresije gube više dana bolovanja nego oni koji nisu depresivni. U ovome radu istraživan je utjecaj individualnih i faktora rada na bolovanje u pacijenata s depresijom. Proveli smo istraživanje upitnicima. Istraživanje je obuhvatilo 210 pacijenata s depresijom, a koji su na bolovanju od 0 do 360 dana. Vodilja nam je bilo bolovanje ≥ 60 dana. Skraćenim standardnim upitnikom za stres na radu (OSQ) procijenjeni su individualni faktori. Indeksom radne sposobnosti (WAI) procijenjeni su faktori radnog mjesta u odnosu na bolovanje. Prosječan broj izgubljenih radnih dana u naših ispitanika bio je 161 ± 100. 89 (maksimalno 360 dana). Bolovanje nije bilo ujedinjeno s dobi. Više od 51% varijabiliteta dužine bolovanja je rezultat variranja u skupini individualnih faktora (R2=0,51). Visoka razina opterećenja na poslu uz odsutnost socijalne podrške kolega je statistički značajno ujedinjena s duljinom bolovanja. Putem logistične regresijske analize ustanovili smo da su prediktori bolovanja: pad razine motivacije (Rsq= 0.043, P= 0.003), niska razina zadovoljstva životom (Rsq=0.049, P=0.002) i niska razina zadovoljstva zdravljem (Rsq=0.061, P=0.001). Niska razina znanja (P=0.001) bio je značajan prediktor bolovanja. Doživljeni pritisak na poslu posebno ujedinjen s odsutnošću podrške je prediktor bolovanja u pacijenata s depresijom.
关键词：Ključne riječi: bolovanje; individualni faktori; faktori rada
