出版社：Zavod za istra?ivanje i razvoj sigurnosti d.d./Institute of safety research and development
摘要：SAŽETAK: Svrha ovog rada je utvrditi kako odabrani čimbenici utječu na preventivan odnos vodećih menadžera prema sigurnosti i zdravlju na radu. Podaci i informacije prikupljeni su pomoću kvantitativne metode istraživanja. Za prikupljanje podataka upotrijebljen je kao pomagalo anketni upitnik. Elektronskom poštom upućen je na 351 vodećeg menadžera u velikim slovenskim poduzećima. Najveću ovisnost varijabli preventivnog odnosa prema sigurnosti i zdravlju na radu utvrdili smo između izobrazbe i investicija, te izobrazbe i sigurnosti na radu. Beta koeficijent koji nam kazuje kolika je povezanost između uprave i preventivnog odnosa je pozitivan i relativno jak, te iznosi 0,473. Nalazi istraživanja su aktualni i upotrebljivi za sve kolege koji sudjeluju u promjenama zakonodavstva iz područja sigurnosti i zdravlja na radu. Predlažemo da se u novo zakonodavstvo ugradi maksimum preventivnih mjera sigurnosti i stimulacije za preventivnu, jer odgovori pokazuju da su vodeći menadžeri voljni poštovati zakonske obveze.
关键词：Ključne riječi: investicije; preventiva; istraživanje; sigurnost i zdravlje; velika poduzeća; vodeći menadžeri
