Em um contexto onde a aquisição e aplicação dos recursos da empresa constituem-se aspectos estratégicos e de grande influência nos resultados alcançados pela mesma, torna-se necessário à organização encontrar formas de se manter competitiva e se destacar frente à concorrência através de habilidades diversas. Nesse aspecto, ressalta-se a importância das competências dos membros da organização na utilização desses recursos. Levando em consideração esse cenário, o presente estudo buscou integrar as competências empreendedoras e a geração da base de recursos no âmbito tecnológico, adotando pressupostos da Teoria da Vantagem de Recursos. Assim, duas unidades de análise foram consideradas: a empresa (de base tecnológica da Região Metropolitana do Recife), foco dos questionamentos sobre a base e vantagem de recursos e os atores, que deram subsídios à pesquisa em relação às competências. Com base nessas competências os atores organizacionais suprimem a divisão formal de papéis e intercalam suas habilidades na execução de projetos.