期刊名称：Daena: International Journal of Good Conscience
印刷版ISSN：1870-557X
出版年度：2012
卷号：07
期号：03
页码：46-58.
出版社：Spenta University Mexico
摘要：En el presente artículo se abordan lineamientos para internalizar el pensamiento estratégico en los gerentes basado en la filosofía de los Institutos Autónomos del sector público. Tomando en cuenta, que es fundamental que el pensamiento estratégico de los líderes se ocupe de la filosofía institucional para estar claros en saber quiénes son, en qué se cree, cuáles son sus preceptos; así como, conocer los compromisos y responsabilidades. Todo ello, basado en la misión, visión, valores, y estrategia que tienden a ser elementos intuitivos. Por lo tanto, el estudio se ubico en una investigación descriptiva y la información se obtuvo a través de un instrumento (cuestionario) tipo Likert. Los resultados obtenidos evidencian en el nivel gerencial, que no cuentan en su totalidad con una filosofía de gestión, que constituya una guía para la conducción de manera efectiva de tales instituciones.
其他摘要：In this paper guidelines are addressed to internalize strategic thinking in managers based on the philosophy of autonomous institutions in the public sector. Taking into account, it is essential that the strategic thinking of leaders to deal with the organizational culture to be clear on who they are, what you think, what their requirements as well as, meet the commitments and responsibilities. All this is based on the mission, vision, values and strategy tend to be intuitive elements. Therefore, the study was located in a descriptive and information was obtained through an instrument (questionnaire) Likert. The results show at the managerial level, have not entirely a management philosophy, which constitutes a guide for the conduct of such institutions effectively.
