摘要：El presente trabajo se realiza sobre la base de un minucioso análisis bibliográfico, justamente en la fase inicial de la investigación, lo que contribuye a encontrar respuesta a la interrogante: La carencia de un procedimiento efectivo de Evaluación del Desempeño de los cuadros civiles del gobierno hospitalario, que esté enfocado hacia los resultados concretos y relacionado con las estrategias generales de la institución. En la bibliografía consultada, se encontraron diversos conceptos de Evaluación del Desempeño que pueden servir de soporte y guía para la investigación. Este capitulo tiene como objetivo que después de haber realizado un estudio de la literatura disponible, ayude a encontrar un procedimiento capaz de evaluar el desempeño de los dirigentes civiles del Hospital Militar.
