摘要：L'étude des courbes de Phillips à un niveau régional n'a pas permis, jusqu'à maintenant, de déceler une influence des conditions régionales du marché du travail sur le rythme de croissance des salaires. L'hypothèse généralement acceptée a été que, malgré l'imparfaite mobilité de la main-d'oeuvre et des niveaux très variables de taux de chômage régionaux, les salaires et les prix évoluaient de façon semblable dans chacune des cinq régions canadiennes [26]. Certains facteurs favorisent cette hypothèse, notamment : -les grandes entreprises nationales et le gouvernement fédéral ont, en général, une politique de rémunération uniforme pour l'ensemble des régions. Non seulement les employeurs influencent de façon directe une partie du marché du travail mais ils peuvent aussi exercer des effets de débordement sur les règlements salariaux régionaux par le mécanisme d'arbitrage du marché;
