出版社：University of Brasilia, the Federal University of Paraiba, Federal University of Rio Grande do Norte
摘要：Este artigo apresenta procedimentos adotados e resultados alcançados na construção e validação de instrumento de pesquisa, com vistas a identificar e avaliar aspectos que influenciam a efetividade de políticas e práticas de TD&E. A formulação dos itens fundamentou-se em conhecimento existente sobre TD&E, acessado por meio de revisão de literatura, e de dados levantados por meio de documentos eentrevistas em uma organização financeira. Os itens criados passaram por processo de validação semântica e estatística, além de pré-teste, resultando em um instrumento com 60 itens. Na validação estatística, realizada com 629 casos, utilizou-se análise de componentes principais e análise fatorial. Os resultados indicaram que tais aspectos podem ser representados por quatro fatores: Treinamento (que abrange o Planejamento e Implementação de TD&E; Políticas e Práticas de TD&E, incluindo a Avaliação de TD&E; Contexto Organizacional e Aspectos Individuais. Os indicadores psicométricos do instrumento atendem a parâmetros estabelecidos na literatura.
