期刊名称：Relatórios de Pesquisa em Engenharia de Produção
电子版ISSN：1678-2399
出版年度：2007
卷号：7
出版社：Universidade Federal Fluminense (UFF)
摘要：Hoje em dia, a informação é talvez, o mais valioso ativo das empresas, principalmente num mundo globalizado e altamente competitivo. Isto aumenta a responsabilidade e a obrigação de uma instituição federal de se manter em conformidade com as normas de segurança da informação, protegendo seus conhecimentos, sua história, suas informações, estejam elas em papel ou informatizadas; principalmente tendo a organização, a importância e a credibilidade do Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial (INMETRO). O objetivo dessa pesquisa foi produzir dados e subsídios para resolver ou pelo menos, melhorar a situação da instituição, colocando-a em conformidade com as melhores práticas de segurança da informação e melhorando as práticas de liderança, lembrando que este trabalho foi focado e limitado ao fator humano e na sua participação enquanto usuário dos sistemas de informação. Esse artigo foi um estudo de caso, onde se procurou estudar os problemas de incidentes de segurança da informação dentro do Inmetro, no âmbito de suas diretorias e a relação desses índices com o perfil de liderança. Para esse estudo foram utilizados como referenciais teóricos, a Norma ABNT NBR ISO/IEC 17799, para a gestão da segurança da informação e os conceitos de Kouzes e Posner, para o perfil de liderança. A metodologia da pesquisa foi baseada no método hipotético-dedutivo de Popper. Após a testagem das hipóteses chegou-se a conclusão de que os resultados foram insuficientes para comprovar uma relação significativa entre os índices de segurança da informação e de percepção de liderança. Recomenda-se, para novos estudos sobre o tema, um maior cuidado com as amostras, com o referencial teórico e os instrumentos da pesquisa, e até, com a metodologia, pois os resultados apresentados pareceram estar distorcidos da realidade, provavelmente por causa da forma como os usuários responderam aos questionários
其他摘要：Nowadays, information maybe, the most valuable assets of the companies, mainly in a global and highly competitive world. This increases the responsibility and the obligation of a federal institution of maintaining in accordance with the safety standards of information security, protecting their knowledge, her history, their information, be them in paper or computerized; mainly has the organization, the importance and the credibility of the National Institute of Metrology, Normalization and Industrial Quality (INMETRO). The objective of that research was to produce data and subsidies to solve or at least, to improve the situation of the institution, putting her in accordance with the best practices of information security and improving the leadership practices, reminding that this work was focused and limited to the human factor and in his participation while user of the systems of information. This article was a case study, where it tried to study the problems of incidents of information security inside of Inmetro, in the extent of their departments and the relationship of those indexes with the leadership profile. For that study were used as theoretical referentials, NBR's guideline ISO/IEC 17799, for the administration of information security management and the concepts of Kouzes and Posner, for the leadership profile. The methodology of the research was based on the hypothetical-deductive method of Popper. After the experiment of the hypotheses the conclusion was arrived that the results were insufficient to prove a significant relationship among the indexes of information security and leadership perception. It is recommended, for new studies on the theme, a larger care with the samples, with the theoretical referential and the instruments of the research, and until, with the methodology, because the presented results seemed to be distorted of the reality, probably because of the form as the users answered to the questionnaires
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