期刊名称：Relatórios de Pesquisa em Engenharia de Produção
电子版ISSN：1678-2399
出版年度：2010
卷号：10
出版社：Universidade Federal Fluminense (UFF)
摘要：Atualmente, com o acirramento da competi..o, as organiza..es devem promover a adequa..o das competências organizacionais na busca de diferencia..o e inova..o. Um dos principais fatores para obten..o da vantagem competitiva é a contrata..o e reten..o de talentos. Por isso, é importante o cuidado na condu..o do processo de sele..o e aloca..o. O estudo foi realizado em uma empresa de economia mista do setor de gás e energia de controle acionário do Governo Federal que possui características particulares no seu processo de recrutamento e sele..o de pessoas sendo exigida por lei a realiza..o de concurso público. Este artigo tem como objetivo aplicar de forma integrada os métodos multicritérios MACBETH e VIP Analysis no auxílio à tomada de decis.o do grupo de candidatos aprovados no concurso público que irá para a etapa de entrevista. Esta etapa deve receber candidatos com o perfil e as competências mais adequadas para atua..o na fun..o disponível para aloca..o.
其他摘要：Nowadays, with increased competition, the organizations must promote the adequacy of organizational skills in the pursuit of differentiation and innovation. A key factor for obtaining competitive advantage is the hiring and retention of talent. Therefore, it is important to be careful in conducting the selection process and allocation. The study was conducted in a mixing economy company of gas and energy sector to share control of the Federal Government that has particular characteristics in the process of recruitment and selection of people, being required by law the accomplishment of public competition. This article has as objective to apply the multicriteria methods MACBETH and VIP Analysis, in an integrated form, to aid the decision-making of a candidates group approved in public competition that will go to the interview stage. This step should receive applicants with the profile and the most appropriate expertise to work in the function available for allocation
关键词：Análise Multicritério; VIP Analysis; MACBETH; Aloca..o de Pessoas
其他关键词：Multicriteria Analysis; VIP Analysis; MACBETH; People Allocation; Competences
