期刊名称：Investigaciones Europeas de Direccion y Economia de la Empresa
印刷版ISSN：1135-2523
出版年度：1998
卷号：4
期号：2
页码：57-76
出版社：Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa (AEDEM)
摘要：El estudio de la relación poder-compromiso se ba realizado desde diferentes perspectivas y disciplinas. Esta situación ha provocado, en parte, la gran confusión y fragmentación que existe en relación a estas dos variables fundamentales del comportamiento humano en las organizaciones. En este artículo ofrecemos una visión global de los distintos enfoques utilizados en la investigación empírica. A través de ella comprobamos la importancia que adquiere el poder utilizado por los directivos como elemento determinante en la configuración de los sentimientos comprometidos con la organización.
