期刊名称：Investigaciones Europeas de Direccion y Economia de la Empresa
印刷版ISSN：1135-2523
出版年度：1999
卷号：5
期号：1
页码：79-100
出版社：Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa (AEDEM)
摘要：El presente trabajo aporta evidencia sobre las estrategias de downsizing o de reducción voluntaria del empleo en las grandes empresas españolas. Utilizando una muestra de 297 grandes empresas se han analizado las características distintivas de las empresas que han introducido medidas de recorte de sus plantillas y se han propuesto algunos factores que pueden contribuir a que estas medidas logren el efecto deseado: la mejora de la eficiencia.
关键词：Downsizing; Reestructuración organizativa; Recorte de plantillas; Tamaño;Desarrollo empresarial; Ámbito de la empresa.
