摘要：Performans y.netimi uygulamalar. bugün insan kayna.. y.netiminde .n plana ..kan temel uygulamalar i.inde yer almaktad.r. ücretlendirmeden ba.layarak insan kaynaklar. planlamas. ve e.itim gibi uygulamalara temel veri te.kil etmektedir. .nsan kaynaklar. süre.lerinin do.ru i.letilmesi insan fakt.rünün etkisi yan.nda olu.turulacak sistemin de do.ru kurgulanmas.na ba.l.d.r. Bu .al..mada performans y.netim sistemlerinin kurulumunda kar..la..lan temel sorunlar tart...lmaktad.r.
其他摘要：Performance Management applications are taking place in forefront applications in human resources management. These applications are becoming the base for HR applications such as human resources planning and training. Operating the human resources processes in the right way is dependent on a right established system beside the effect ofhuman factor. In this study basic problems in development process of performance management systems are discussed
关键词：Performans Y.netimi; Performans De.erlendirme; Performans Y.netim ;Sistemlerinde Sorunlar
其他关键词：Performance Management; Performance Appraisal; Problems in Performance Management Systems
