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  • 标题:Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine neue Lohnersatzleistung bei Familienarbeitszeit
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  • 作者:Kai-Uwe Müller ; Michael Neumann ; Katharina Wrohlich
  • 期刊名称:Wochenbericht
  • 印刷版ISSN:0012-1304
  • 出版年度:2013
  • 卷号:2013
  • 出版社:Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Berlin
  • 摘要:Umfragen zeigen, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für viele Eltern nach wie vor schwierig ist. Ein Gro.teil der Eltern wünscht sich eine gleichm..igere Aufteilung von Familien- und Erwerbsarbeit. Finanzielle Gründe sprechen aber h.ufig für ein klassisches Ein- oder Eineinhalb-Verdiener-Modell. Das DIW Berlin hat im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung und der Hans-B.ck-ler-Stiftung die Wirkungen und Kosten einer neuen familienpoliti-schen Lohnersatzleistung bei Familienarbeitszeit untersucht, die Eltern bei einer partnerschaftlicheren Aufteilung von Familien- und Erwerbsarbeit unterstützen soll. Diese Leistung sollen Eltern von Kindern im Alter zwischen ein und drei Jahren im Anschluss an das Elterngeld erhalten k.nnen, wenn beide Partner sich für eine sogenannte reduzierte Vollzeit-Erwerbst.tigkeit entscheiden. Damit ist im Folgenden eine Arbeitszeit in H.he von etwa 80.Prozent einer Vollzeit-Stelle gemeint, was einer Wochenarbeitszeit von zirka 32.Stunden entspricht. Der finanzielle Zuschuss soll sich dabei am Nettoeinkommen der Eltern orientieren und für kleinere Einkom-men prozentual gr..er ausfallen als für h.here. Die Studie zeigt, dass sich der Anteil der Familien, in denen beide Elternteile einer solchen reduzierten Vollzeit-Besch.ftigung nachgehen, ausgehend von derzeit einem Prozent nahezu verdoppeln k.nnte. Die Kosten w.ren kurzfristig moderat. Es ist allerdings denkbar, dass die neue Leistung dazu beitr.gt, die sozialen Normen hinsichtlich der Ar-beitsteilung innerhalb der Familie zu ver.ndern, und so mehr Eltern ermutigt, diese Arbeitszeitkombination zu w.hlen. Dann würden die Kosten der Lohnersatzleistung langfristig steigen
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