标题：Algılanan Kurumsal Görünüm, Proaktif Kişilik Özelliği ve İş Kurma (Girişimcilik) Tutumu: Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Öğrencileri Üzerine Bir İnceleme
期刊名称：Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
印刷版ISSN：1302-3284
电子版ISSN：1308-0911
出版年度：2008
卷号：10
期号：2
页码：95-120
出版社：Dokuz Eylul Univeristy
摘要：Bu çalışmanın amacı kurumsal girişimcilik algısı, kişilik özelliğinin proaktif boyutu ile iş kurma (girişimcilik) tutumu arasındaki ilişkiler incelenmektedir. Çalışmada kurumsal görünüm Kostava’nın (1997) çalışmasından yararlanılarak bilişsel, düzenleyici ve normatif olmak üzere üç boyutta sınıflandırılmıştır. Proaktif kişilik özelliğini ölçmede Bateman ve Crant’ın (1993) on sekiz ifade içeren soru formu kullanılmıştır. Çalışma sonucunda iş kurma tutumunu proaktif kişilik özelliği ve algılanan kurumsal görünümüm düzenleyicilik boyutu tarafından açıklandığı bulunmuştur.
其他摘要：The aim of this study is to investigate the relationships among entrepreneurial attitude to start up business, proactive personality trait and perceived institutional profiles dimensions. Perceived institutional profiles are classified into three main dimensions which are based on Kostava’s (1997) research; cognitive, regulatory and, normative dimensions in the study. For the proactive personality trait measurement, which includes eighteen items, Bateman and Crant's (1993) questionnaire is used. Research findings indicate that entrepreneurial attitude explained by proactive personality trait and regulative dimension of perceived institutional profiles.
关键词：Algılanan Kurumsal Görünüm; Girişimcilik;Tutumu; Proaktif Kişilik Özelliği
