En los últimos años han surgido nuevos escenarios laborales. Se ha producido una heterogeneidad ocupacional más compleja que la anterior, caracterizada hasta ahora por la segmentación formal/informal. Los nuevos escenarios pueden ser observados en aspectos como la dinámica del empleo, el tipo de fuerza laboral incorporada, las condiciones de trabajo vigentes, los modos de organización del proceso laboral y los actores que se estarían configurando desde el mundo del trabajo. Estos escenarios, a su vez, plantean nuevos retos analíticos.