摘要：El presente artículo realiza una reflexión crítica sobre los alcances y consecuencias de la implantación de la nueva gerencia pública en México en la administración de Vicente Fox Quesada. Se elabora un análisis a partir del Informe Gerencial sobre el Servicio Profesional de Carrera de junio de 2004, abordándose temáticas diversas como lo son privatización, servicio profesional de carrera, descentralización y la concepción de administración pública de los gerentes públicos del sexenio.
其他摘要：The article examines critically the achievements and consequences derived from the implementation of new public management in México during Vicente Fox Quesada administration (2000-2006). The analysis is based on the Managerial Public Professional Career Service Report of June 2004. The document fo cuses on topics such as privatization, public professional career service, decentralization; and the prevalent concept of public administration among the public managers of the current federal administration.
关键词：nueva gerencia pública; gerentes públicos; cultura gerencial. new public management; public managers and managerial culture
