摘要：El documento inicia con la vinculación e importancia asignada a este tema en la agenda científica de la Asociación Internacional de Relaciones de Trabajo, en sus actividades en el continente americano. Igualmente se destaca el esfuerzo en cuanto a la divulgación prestada. Luego se realizan aportes conceptuales sobre la vinculación del tema integración y relaciones de trabajo. Esta última área disciplinaria es analizada a partir de la categoría consenso, por entender que es la base de su establecimiento y funcionamiento. Por tanto los consensos, que son procesos alcanzados y mantenidos en tanto satisfagan y den respuesta al buen funcionamiento de lo laboral en una sociedad, pueden perderse y ser replanteados, ya sea en sus actores, en sus propósitos o en los mecanismos que le sirven a las partes para relacionarse. En el plano real, se analizan procesos ocurridos recientemente en la sociedad venezolana, que condujeron a la pérdida de los consensos, a la emergencia de nuevos actores, y a las relaciones gobierno con los empresarios y sindicatos.
其他摘要：The document begins with the relation and importance assigned to this topic in the scientific calendar of the International Association of Labor Relations, in its activities in the American continent. It also points out the efforts of this organization in the promotion of this matter. Then conceptual contributions as to the relationship of the themes labor integration and labor relations are also made. This last area is analyzed based on the consensus category, since it is understood to be the basis for its establishment and functioning. In this manner consensus, which is a process achieved and maintained as long as it satisfies and responds to good labor functioning in society, can be lost or re-proposed, in relation to actors, purposes and mechanisms that serve as part of the relationship among the actors. On the real life plane, processes that have occurred recently in Venezuelan society, and which lead to the loss of consensus, the emergence of new actors, and relations between government, the business sector and labor unions, are analyzed.
