摘要：Estudios sobre infrahumanización han confirmado que existe una mayor atribución de sentimientos al endogrupo que al exogrupo inde-pendientemente de la valencia de estas emociones. Sin embargo, las varia-bles que conducen a la elección de qué exogrupos pueden ser infrahuma-nizados han recibido escasa atención. A través de este estudio se pretende determinar algunas de las variables relevantes en el dominio intergrupal que puedan provocar este tipo de prejuicio. El efecto de la similitud, amis-tad intergrupal, conocimiento del exogrupo y estatus se analizan en rela-ción con la humanización de exogrupos de todo el mundo. Los resultados verificaron que no todos los exogrupos son igualmente humanizados. Un segundo hallazgo reveló que la similitud entre los grupos, la amistad y el conocimiento de los exogrupos incrementa la atribución de sentimientos hacia estos, mientras que el estatus no está relacionado con la humaniza-ción del exogrupo.
其他摘要：Studies on infra-humanization have confirmed a greater attribu-tion of secondary emotions to the ingroup than to outgroups, independ-ently of the valence of these emotions. However, the variables leading to the choice of which outgroups are likely to be infra-humanized have re-ceived limited attention in the literature. This study is concerned with de-termining some of the relevant variables within the intergroup domain that may elicit this type of prejudice. The roles of similarity, intergroup friendship, knowledge of the outgroup, and status are analyzed with re-spect to the humanization of outgroups throughout the world. Results verify that not all outgroups are equally humanized. A second finding re-veals that intergroup similarity, friendship, and knowledge of the out-groups increase the attribution of secondary emotions towards them, while status, as expected, is not related with outgroup humanization.
关键词：Infra-humanization; intergroup friendship; knowledge of the outgroup; similarity; status;Amistad intergrupal; conocimiento del exogrupo; in-frahumanización; similitud; estatus
