期刊名称：CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa
印刷版ISSN：0213-8093
电子版ISSN：1989-6816
出版年度：2004
期号：50
页码：77-103
语种：Spanish
出版社：Centre International de Recherches et d'Information sur l'Economie Publique, Sociale et Coopérative
摘要：El análisis de las diferencias de género en el mercado laboral ha tenido como consecuencia el desarrollo de numerosas teorías para tratar de explicar las causas de tal situación. La mayoría de ellas parten de un enfoque económico neoclásico, sin embargo, también han surgido paradigmas explicativos interdisciplinares que enfocan el problema desde un perspectiva más amplia. En este artículo, en primer lugar, se analiza la evidencia empírica existente en el ámbito de la Economía Social en relación a las desigualdades de género. A continuación, se discute la posible aplicación de las principales teorías existentes para explicar las desigualdades laborales entre hombres y mujeres en las entidades de Economía Social, partiendo de la configuración específica de dichas organizaciones.
其他摘要：Analysis of gender differences in the labour market has given rise to many theories aiming to explain the situation. Most of them are based on a neo-classical economic approach but some inter-disciplinary paradigms adopt a broader focus. This article first analyses empirical evidence from the Social Economy with regard to gender inequality. It then discusses the possible application of the main theories for explaining labour inequality between men and women in Social Economy entities, based on the specific structure of such organisations.
关键词：Inequality; discrimination; gender; explanatory theories; Social Economy; principles and values;Desigualdad; discriminación; género; teorías explicativas; Economía Social; principios y valores
