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  • 标题:Democracia y cultura organizacional en las cooperativas. El caso del cooperativismo de trabajo asociado andaluz
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  • 作者:Antonio J. Romero Ramírez
  • 期刊名称:CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa
  • 印刷版ISSN:0213-8093
  • 电子版ISSN:1989-6816
  • 出版年度:2006
  • 期号:54
  • 页码:97-127
  • 语种:Spanish
  • 出版社:Centre International de Recherches et d'Information sur l'Economie Publique, Sociale et Coopérative
  • 摘要:Dans une perspective psychosociale, nous visons à connaître les caractéristiques du système démocratique d´un échantillon de 36 coopératives de travail associé andalouses. Cette recherche a démontré que les personnes qui participent le moins dans la direction de leurs organisations sont les travailleurs et les personnes les moins instruites. De même, il existe un haut degré d´association entre la participation dans la direction de la coopérative et le développement au sein de celleci d´une culture organisationnelle appropriée. Les résultats de cette recherche nous ont permis d´éradiquer dans sa totalité le concept de la démocratie coopérative, et cela pourra avoir une influence dans l´amélioration de la gestion des ressources humaines de ce genre d´organisations
  • 其他摘要:In this paper we have attempted to identify the characteristics of the democratic system in a sample of 36 Andalusian associated labour cooperatives, approaching the matter from a psychosocial point of view. Our research has clearly shown that the workers and the least educated members are the least involved in the governance of their organisations. Involvement in the governance of the cooperative is also closely related to the development of an appropriate organisational culture. The results of this study have enabled us to empirically deconstruct the concept of cooperative democracy, which could help to improve human resource management within this type of organisations
  • 关键词:Coopératives de travail associé; démocratie; culture organisationnelle; perspective psychosociale; AndalousieWorker cooperatives; democracy; organisational culture; psychosocial approach; AndalusiaCooperativismo de trabajo asociado; democracia; cultura organizacional; perspectiva psicosocial; Andalucía
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