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  • 标题:Los consejos de administración de las cadenas hoteleras mundiales: Análisis desde la perspectiva de género
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  • 作者:María del Mar Alonso Almeida
  • 期刊名称:Estudios y Perspectivas en Turismo
  • 印刷版ISSN:0327-5841
  • 电子版ISSN:1851-1732
  • 出版年度:2009
  • 卷号:18
  • 期号:2
  • 页码:112-125
  • 语种:Spanish
  • 出版社:Centro de Investigaciones y Estudios Turísticos
  • 摘要:El consejo de administración es el órgano en los que los accionistas delegan la responsabilidad de vigilar a los directivos y la aprobación de los grandes proyectos estratégicos. Su misión es aumentar el valor y rendimiento de la empresa; asegurar la viabilidad y competitividad de la empresa y defender los intereses de los accionistas y armonizarlos con los de los grupos de interés. Tradicionalmente los consejos de administración han sido en muchos casos grupos homogéneos, formado principalmente por hombres con perfiles similares en cuanto a edad, profesión, educación e incluso con la misma visión de los negocios. En sentido contrario, la sociedad en la que se encuentran ubicadas las empresas se caracteriza por su falta de homogeneidad y actuación en economías complejas donde la gestión de las mismas necesita personas poseedoras de cualidades, habilidades y capacidades para gestionarlas adecuadamente, independientemente de su sexo. En este artículo se van a analizar los consejos de administración en las grandes cadenas hoteleras mundiales y la representación que tiene la mujer en ellos
  • 其他摘要:The board of directors is the body in which the shareholders delegate responsibility for overseeing the management and the adoption of large strategic projects. Its mission is to enhance the value and performance of the company, ensure its viability and competitiveness and protect the interests of shareholders and be consistent with the interest groups. Traditionally, the boards of directors have been in many cases an homogeneous group formed mainly by men with similar profiles in terms of age, occupation, education and even with the same vision of the business. On the contrary, the society in which the companies are located, characterizes by lack of uniformity and performance in complex economies where the companies need people with qualities, skills and capacities to manage them properly regardless of their gender. This article analyzes the boards of directors at major hotel chains worldwide and the representation that women have in them.
  • 关键词:Gobierno corporativo; Género; Mujer; Turismo; Cadenas hoteleras; Consejo de administración;Corporate governance; Gender; Women; Tourism; Hotel chains; Board of directors
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