摘要：O trabalho objetiva analisar a aderência entre as competências e habilidades requeridas pelo mercado nacional na contratação do profissional de controladoria e a proposição para sua formação acadêmica na percepção de docentes da di sciplina de controladoria. A população da pesquisa compreende o s docentes da disciplina de controladoria dos cursos de graduação de Ciências Contábeis de Santa Catarina . C onstatou - se a existência de 53 cursos ativos em 32 IES públicas, privadas e comunitár ias , mas três IES não contemplam a disciplina de controladoria no seu currículo . Foi enviado questionário a todos os docentes com endereço eletrônico identificado e se obteve resposta de 14 IES, o que representa 48% do universo investigado (29 IES) e se co nstitui na amostra não probabilística . A análise dos dados foi realizada com utilização de estatística descritiva, com ênfase em medidas de tendência central e desvio padrão. Os resultados da pesquisa relacionam as competências e habilidades requeridas pel o mercado nacional na contratação do profissional de controladoria e a proposição para sua formação acadêmica na percepção de docentes da disciplina de controladoria. C om base na pesquisa realizada c onclui - se que existe certa aderência entre o perfil desej ado pelo mercado de trabalho e a proposição para a formação acadêmica do controller.
其他摘要：The objective of this study is to examine the connection between the competencies and skills required by the domestic market in the hiring of control professional and the proposal for his academic training in the perception of the controlling subject teachers. The population of the survey included teachers of the controlling subject of undergraduate courses in Accounting Sciences of Santa Catarina. The existence of 53 courses in 32 active public, private and community higher education institutions HEIs was identified, but three HEIs do not address the control subject in their curriculum. A questionnaire was sent to all teachers whose e-address was identified, having received a reply from 14 HEIs, which represents 48% of the population investigated (29 HEIs) and is the non-probability sample. The data analysis was performed by using descriptive statistics, emphasizing central tendency steps and standard deviation. The results of the research relate skills and abilities required by the domestic market in the hiring of controlling professional and the proposal for academic training in the perception of the control subject teachers. Based on the performed research it was concluded that there is some connection between the desired profile for the labor market and the proposal for the controller academic training.
关键词：Competências e habilidades; Contratação do controller; Formação acadêmica;Skills and abilities; Controller recruitment; Academic training
