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文章基本信息

  • 标题:Reestruturação, requalificação e dispensas: um estudo da dinâmica do mercado de trabalho do Reino Unido, 1991-95
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  • 作者:Peter Elias
  • 期刊名称:Dados - Revista de Ciências Sociais
  • 印刷版ISSN:0011-5258
  • 电子版ISSN:1678-4588
  • 出版年度:2004
  • 卷号:47
  • 期号:3
  • 页码:419-471
  • 语种:English
  • 出版社:Universidade do Estado do Rio de Janeiro
  • 摘要:Dans cette étude, on révèle les conséquences à long terme du licenciement, concept incluant l´emploi discontinu, la déqualification et la réduction significative des salaires. Les données fournies par le British Household Panel Survey montrent que les emplois de l´artisanat ou à basse qualification sont les plus touchés par les vagues de licenciement pendant la période 1991-1995. Les personnes licenciées auraient plus de difficultés à trouver du travail dans les années qui suivent leur licenciement, et la plupart se verraient attribuer des emplois de qualité inférieure en termes de salaire. Des séances de training ont été généralement suivies par les personnes licenciées ayant retrouvé un emploi pendant la période étudiée, mais rien ne prouve que ces séances les protègent des effets négatifs du licenciement.
  • 其他摘要:This study reveals the longer term consequences of redundancy, shown to include discontinuous employment, deskilling and significant movement down the earnings distribution. Using evidence from the British Household Panel Survey, it is shown that craft and low-skilled occupations experienced the major share of redundancies in the period 1991-95. Workers made redundant are less likely to work in future years and are more likely to experience significant downward movements in their occupational position and earnings. Work-related training is received by a good proportion of ex-redundant workers who regained employment during the period studied, but no evidence was found to support the hypothesis that the experience of training may protect them from the negative consequences of redundancy.
  • 关键词:restructuring; reskilling; redundancy; labour market restructuration; requalification; licenciement; marché du travail
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