摘要：On reconnaît que les fondations philanthropiques internationales ont joué un rôle important d´appui à la recherche scientifique, d´aide à la formation de ressources humaines (médecins, personnel de la santé publique, infirmiers) ainsi qu´à la création d´institutions de science et de services de santé dans les pays en voie de développement. Dans cet article, on examine l´action d´institutions étrangères telles la Fondation Rockefeller et la Fondation Ford afin de relever quelques initiatives novatrices, compte tenu des domaines d´action, des priorités, de la diversification des activités, des changements d´orientation et des partenariats avec des institutions nationales et internationales, dans la période de l´entre-deux-guerres et de l´après-guerre. Tout cela afin de comprendre la façon dont ces fondations ont réajusté leurs programmes face à de nouveaux acteurs, institutions et objectifs.
其他摘要：International nonprofit foundations are acknowledged for their role in supporting scientific research, training human resources (physicians, public health professionals, and nurses), and creating science institutions and health services in developing countries. Focusing on the work of foreign institutions like the Rockefeller and Ford Foundations, the current study aims to highlight several innovative and pioneering initiatives, considering their areas of action, priorities, diversification of activities, changes in guidelines, and partnerships with international and Brazilian institutions during the Pre- and Post-War periods. The study also analyzes how these foundations readjust their agendas as a function of the presence of new players, institutions, and objectives.
关键词：international scientific cooperation; Rockefeller Foundation; Ford Foundation; scientific philanthropy; science models; human resources trainingcoopération scientifique internationale; Fondation Rockefeller; Fondation Ford; philanthropie scientifique; modèles de science; formation de ressources humaines
