摘要：Durante la década del 90 se han desarrollado profundas transformaciones en las relaciones laborales que han tendido a la flexibilización de las condiciones de trabajo, cuya base fueron las políticas económicas del neo liberalismo. A partir de 2003, se desarrollan una serie de transformaciones en el mercado de trabajo, en el régimen de acumulación y en el rol del Estado que estarían trayendo cambios en los procesos de flexibilización. En este marco, el objetivo del presente artículo es establecer los cambios y continuidades en las relaciones laborales en torno a los procesos de flexibilización laboral en argentina entre los periodos 1990-2002 y 2003-2011. Para el estudio comparativo, se analizan los procesos desarrollados en el nivel “Macro”; y por medio de los contenidos de los Convenios Colectivos de Trabajo surgidos de la negociación colectiva en el sector automotriz y la distribución de energía eléctrica, aquellos vinculados al nivel “Micro”.
其他摘要：During the 90’s profound changes have developed in labor relations which have tended towards more flexible working conditions, the base was the economic policies of neo liberalism. Since 2003, a series of transformations have been developed in the labor market, in the regime of accumulation and the role of the state that would be bringing changes in flexibilization processes. In this context, the aim of this paper is to establish the changes and continuities in labor relations around labor flexibility processes in Argentina between 1990-2002 and 2003-2011 periods. For the comparative study, we analyze the processes developed at the “macro” and through the contents of the collective labor agreements arising from collective bargaining in the automotive and electrical power distribution, those linked to the level “Micro”.
关键词：Relaciones Laborales; Flexibilización del trabajo; Negociación colectiva; Niveles analíticos; Gestión de la fuerza de trabajo; Labor Relations; Flexibility of work; collective negotiation; analytical Levels; Managing the workforce
