首页    期刊浏览 2024年11月30日 星期六
登录注册

文章基本信息

  • 标题:Inclinação Profissional e Personalidade: Estudo de Correlação entre Medidas desses Construtos
  • 本地全文:下载
  • 作者:Giselle Müller-Roger Welter ; Claudio Garcia Capitão
  • 期刊名称:Psicologia Ciência e Profissão
  • 印刷版ISSN:1414-9893
  • 电子版ISSN:1982-3703
  • 出版年度:2009
  • 卷号:29
  • 期号:3
  • 页码:588-601
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Conselho Federal de Psicologia
  • 摘要:Este trabalho pretende estudar a validade concorrente entre o 16PF - Questionário Fatorial da Personalidade e o BBT - Teste de Fotos de Profissões. O BBT é um teste projetivo, que se destina à apreensão do perfil de inclinação profissional, considerando oito fatores pulsionais. Apesar de o BBT ter sido concebido para adolescentes, estudos recentes mostraram que também pode ser empregado em adultos no contexto da orientação de carreira, coaching e seleção de pessoal. Enquanto o 16PF teve sua origem na análise fatorial, a construção do BBT se baseou nos pressupostos teóricos de Szondi sobre a estrutura pulsional das doenças mentais, com base em estudos clínicos com pacientes psiquiátricos. Embora os dois instrumentos partam de pressupostos teóricos muito diferentes, a estrutura fatorial do 16PF se assemelha em grande parte aos fatores pulsionais avaliados pelo BBT. Participaram do estudo 87 profissionais (35 homens e 52 mulheres) oriundos de diversas empresas, com idade média de 29,4 anos (DP=8,2). Os resultados confirmaram as hipóteses de pesquisa no nível de significância 0,05.
  • 其他摘要:This work has the presentation of the result of the convergent correlation research between 16PF - The Sixteen Personality Factor Questionnaire and the BBT - Profession Photos Test as objective. The BBT is a projective test destined to apprehend the vocational profile for the purpose of vocational guidance, considering eight drive needs or factors. Although the BBT was designed to be used with adolescents, recent work has shown that it is also useful in the context of career counseling coaching and selection of employees. While the 16PF had its origin in the factorial analysis, BBT’s development is based on Szondi’s theoretical framework, the drive theory of mental diseases, created upon clinical research with psychiatric patients. Although both instruments are based on very different theories, the factorial structure of the 16PF resembles largely to the drive factors evaluated in BBT. The participants were 87 employees (35 men and 52 women) derived from navigation companies and costal traffic, chemical and information technology segments, aged around 29,4 years (SD=8,2). The results obtained in the correlation study confirmed the hypotheses to the convergence between both instruments at the significance level of 0,05.
  • 关键词:Avaliação psicológica; Teste projetivo; Orientação profissional; Recursos humanos;Psychological assessment; Projective test; Vocational guidance; Human resources;Evaluación psicológica; Prueba proyectiva; Orientación profesional; Recursos humanos
国家哲学社会科学文献中心版权所有