摘要：Envy is a pancultural emotion felt by most individuals during their lifetime. The Dispositional Envy Scale (DES) is a 8-item self-reported measure developed to assess people´s tendencies to feel envy. This study first examines the reliability and validity of the DES in measuring envy in a Brazilian sample, and then the relationship between envy and wellbeing. The DES had acceptable reliability (internal consistency and homogeneity) as well as factorial and criterion-related validity. As expected, envy was negatively related to wellbeing measures (life satisfaction, vitality, and happiness), indicating that an envy-prone person is more likely to have low feelings of aliveness and energy, and to express unhappiness with their lives. The findings support the psychometric properties of the Brazilian-Portuguese version of the DES, and also highlight the potential impact of envy on people¿s wellbeing.
其他摘要：Inveja é uma emoção pancultural vivenciada pela maioria das pessoas durante suas vidas. A Escala de Inveja Disposicional (Dispositional Envy Scale, DES) foi desenvolvida para avaliar a tendência de as pessoas sentirem inveja. O presente estudo primeiramente avalia a validade e a confiabilidade da DES para medir inveja em uma amostra brasileira, e depois examina as relações entre inveja e bem-estar. A DES apresentou confiabilidade aceitável (consistência interna e homogeneidade) bem como validade fatorial e de critério. Como esperado, inveja disposicional foi negativamente correlacionada com medidas de bem-estar (satisfação com a vida, vitalidade e felicidade), indicando que pessoas que tendem a sentir inveja são mais prováveis a apresentar menos vidalidade e energia, assim como expressar infelicidade em suas vidas. Os resultados suportam as propriedades psicométricas da versão brasileira da DES, além de destacar o impacto potencial da inveja no bem-estar das pessoas.
