摘要：El objetivo de este trabajo es analizar el efecto de la accesibilidad a las oficinas de empleo sobre la tasa absoluta de paro teniendo en cuenta la relación de cada municipio con el fenómeno urbano, es decir, si pertenecen a grandes áreas urbanas, a pequeñas áreas urbanas o a áreas no urbanas. Se ha construido un índice de accesibilidad teniendo en cuenta el número de oficinas de empleo, la distancia desde cada municipio al municipio en el que se encuentra la oficina de empleo de referencia y el tamaño del mercado de trabajo de cada oficina de empleo. Se ha estimado un modelo que distingue estos tres tipos de regímenes espaciales incluyendo de forma simultánea la existencia de autocorrelación y heterogeneidad espacial. Los resultados sugieren que la accesibilidad a las oficinas de empleo es especialmente importante en las áreas no urbanas donde las oportunidades de empleo son más limitadas y confusas.
其他摘要：The aim of this paper is to analyze the effect of the accessibility to employment offices on local unemployment rates according to the distribution of three different types of municipalities: large urban, small urban and non-urban. We built a new accessibility measure taking into account the number of employment offices together with the distance and size of their catchment area. We propose an empirical model with spatial regimes that allows including simultaneously spatial heterogeneity and spatial autocorrelation. The results suggest that the accessibility to employment offices is especially important in non-urban areas where employment opportunities are limited. Employment services are important because bridge the gap between unemployed workers and employers where job opportunities are unclear.
