出版社：Consejo Nacional para la Enseñanza en Investigación en Psicología
摘要：El objetivo del presente trabajo fue construir una nueva escala de resolución de problemas a partir de dos escalas ya existentes: el Problem Solving Inventory de Heppner y Petersen y el Social Problem Solving Revised de D´Zurilla y Chang. A este efecto, se seleccionaron sesenta ítems de ambos instrumentos y se aplicaron a una muestra de 300 participantes de ambos sexos con edades de entre 18 y 75 años. Se realizó un análisis factorial del que emergieron cuatro componentes: racional, emocional-impulsivo, frustración-desánimo y evitativo. Los cuatro factores explican 49.23% de la varianza, obteniéndose índices de confiabilidad adecuados.
其他摘要：The aim of this work was to build a new scale for problem solving from two existing scales: the Problem Solving Inventory, created by Heppner and Petersen, and the Social Problem Solving Revised, whose authors are D'Zurilla and Chang. Sixty items were selected from both scales, and were applied to asample of 300 participants of both sexes, aged between 18 and 75 years. From the analysis of this factor four components emerged: rational, emotionalimpulsive, discouragement-frustration, and avoidance. The four factors explain 49.23% of the variance. The reliability indexes were adequate.
关键词：Resolución de problemas; Afrontamiento; Estrés;Problem solving; Coping; Stress
