摘要：En comparación con otros países, las tasas de prevalencia de la discapacidad británicas son elevadas y las tasas de empleo para las personas con discapacidad reducidas. Este artículo revisa el impacto de la discapacidad sobre los resultados de mercado de trabajo en el Reino Unido. En primer lugar se establecen el marco legislativo y el contexto político. A partir de ellos, el artículo trata los temas clave de la creciente literatura sobre el tema en cuestión. Finalmente, se destacan los campos considerados más importantes para la investigación futura.
其他摘要：As the extent of disability increases in society, there is an increasing need to understand related consequences in many aspects of social inclusion. In this paper, we provide a rigorous analysis of the transitions into and out of disability and the related consequences for employment. We compare the effect of onset, exit and persistent disability on the probability of employment. This improves our capacity to estimate the effects of disability with precision and allows the channels whereby these effects operate to be traced with more confi dence. The results imply that employment policy should focus on the heterogeneity of disabled people, depending on their respective transitions into disability and the duration of their disability.
关键词：Disability transitions; work; longitudinal data
