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文章基本信息

  • 标题:Análises do matching de identidade generalizado por contingências de três e quatro termos: implicações para equivalência de estímulos
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  • 作者:Kátia Damiani ; Maria Amélia Matos ; Gerson Yukio Tomanari
  • 期刊名称:Psicologia USP
  • 印刷版ISSN:0103-6564
  • 电子版ISSN:1678-5177
  • 出版年度:2010
  • 卷号:21
  • 期号:2
  • 页码:343-353
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Universidade de São Paulo
  • 摘要:A expansão da tríplice continência em unidades com quatro ou mais elementos abriu novas perspectivas para a compreensão de comportamentos complexos, como a emergência de respostas que derivam da formação de classes de estímulos equivalentes e que modelam comportamentos simbólicos e conceituais. Na investigação experimental, o procedimento de matching to sample tem sido frequentemente empregado para estabelecer discriminações condicionais. Em particular, a obtenção do matching de identidade generalizado é considerada demonstrativa da aquisição dos conceitos de igualdade e diferença. Segundo argumentamos, o fato de se buscar a compreensão desses conceitos a partir de processos discriminativos condicionais pode ter sido responsável pelos frequentes fracassos em demonstrá-los em sujeitos não humanos. A falta de correspondência entre os processos discriminativos responsáveis por estabelecer a relação de reflexividade entre estímulos que formam classes equivalentes e o matching de identidade generalizado, nesse sentido, é aqui revista ao longo de estudos empíricos e discutida com respeito às suas implicações.
  • 其他摘要:By expanding the three-term contingency into units of four or more elements, new perspectives to comprehend complex behaviors have been opened, such as conceptual and symbolic behaviors modeled by equivalence classes. In the experimental investigation, the matching-to-sample procedure has been employed to establish conditional discriminations. Particularly, a generalized identity matching performance has been considered to demonstrate the acquisition of the concepts of sameness and difference. As we analyze, the concepts comprehension search, based on conditional discriminations, has been responsible for the failures to demonstrate them in non-human subjects. In this paper, the distinctions between the discriminative processes that lead to a reflexivity performance in an equivalence class and the generalized matching to sample is examined and discussed.
  • 关键词:Matching de identidade generalizado; Discriminação condicional; Tríplice contingência; Reflexividade;Generalized identity matching; Conditional discrimination; Triple contingency; Reflexivity;Appariement de ègalitè; Stimuli équivalence; Triple contingence; Discriminations conditionelles;Igualación de identidad generalizada; Discriminación condicional; Triple contingencia; Reflexividad
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