期刊名称：Diálogos - Revista do Departamento de História e do Programa de Pós-Graduação em História
印刷版ISSN：1415-9945
电子版ISSN：2177-2940
出版年度：2013
卷号：17
期号：3
页码：947-976
语种：Portuguese
出版社：Universidade Estadual de Maringá
摘要：Neste artigo analisaremos o alcance da precarização da força de trabalho em Portugal em termos da estrutura da população ativa, as consequências desta (com destaque para a pobreza) e, finalmente, a relação entre a crescente precarização da força de trabalho atual em Portugal e a utilização dos fundos da segurança social para gerir as consequências advindas desta precarização. Concluiremos que há indícios para afirmar que está em curso uma tendência no mercado laboral português, que designamos de “eugenização da força de trabalho”, em que o Estado define políticas globais que apontam para a) a redução drástica das pensões e dos direitos dos reformados; b) para o afastamento do mercado de trabalho da força de trabalho menos qualificada, com mais direitos, para substituir por força de trabalho precária, mais formada, mais produtiva, mas que em geral ocupa ou executa tarefas abaixo da sua qualificação.
其他摘要：In this article we analyze the extent of the precarization of the labour force in Portugal as for the structure of the active population, its consequences (especially concerning poverty) and finally the relationship between the increasing precarization of the workforce in Portugal today and the use of social security funds to manage the consequences arising from this precarization. We conclude that there is enough evidence to establish that there is an ongoing trend in the Portuguese labour market which we call "’eugenization’ of the workforce", in which the state defines global policies that point to a) a drastic reduction of pensions and of pensioners’ rights b) the removal from the labour market of the less qualified workforce, which has more rights, to replace it with a precarious workforce with more formation, more productive, but which usually performs tasks below their qualifications.
