摘要：Esta investigación intenta explorar los elementos necesarios para el conocimiento acerca de cómo las organizaciones de la comuna de Puerto Montt, ubicada en la Región de Los Lagos de Chile realizan el proceso de reclutamiento y selección de personal. Para ello se abordan los principales fundamentos teóricos y prácticos vinculados al tema. Así mismo se presentan y analizan los resultados de una encuesta aplicada a las organizaciones de la comuna de Puerto Montt con el propósito de indagar cómo éstas realizan el proceso de obtención de personal la importancia que tiene para las organizaciones este proceso los aspectos más importantes que consideran al momento de seleccionar a un candidato las ventajas de aplicar una técnica y no otras los métodos más utilizadas y una serie de datos que aportan de manera significativa al estudio
其他摘要：This study attempts to explore the elements needed to know how organizations in the commune of Puerto MonttChile carry out the process of recruiting and selecting staff. The study addresses the major theoretical and practical bases related to the theme; likewise it presents and analyzes the results of a survey applied to organizations in the Puerto Montt commune to find out how they carry out the process of obtaining staff the importance that this process has for the organizations the most important aspects they consider when selecting a candidate the advantages of applying one technique over others the most-used methods and a series of other data that contribute significantly to the study.
关键词：Organizations businesses; human talent staff recruitment staff selectionOrganizaciones empresas talento humano reclutamiento de personal selección de personal
