摘要：O leitor tem em mãos um texto cujo objetivo principal é propor uma definição de terceirização que seja, ao mesmo tempo, rigorosa do ponto de vista analítico e útil do ponto de vista político. Defenderemos que a terceirização é todo processo de contratação de trabalhadores por empre- sa interposta, cujo objetivo último é a redução de custos com a força de trabalho e (ou) a externalização dos conflitos trabalhistas . Se a formulação parece e é simples, de maneira algu- ma ela é consensual. T al como veremos ao longo do te xto, a terceirização é objeto de estudo de várias disciplinas e, dentro de cada uma delas, muitas são as controvérsias em torno da sua definição. Este texto é resultado de ampla pesquisa bibliográfica e de estudos de casos especí- ficos realizados pelos autores ao longo de suas pesquisas de pós-graduação.
其他摘要：The reader of this paper will find a proposal for a definition of outsourcing that intends to be both analytically rigorous and politically useful. W e ar gue that outsourcing is the work ers’ hiring process that is done through interposed company , whose ultimate objective is to reduce costs in relation to workforce and/or ‘externalize’ workers’ conflicts . Although this formulation seems simple, and in fact it is, it is not consensual. As indicated in this paper , outsourcing is an object of study of several disciplines and there are many controversies concerning its definition within each one. This text is the result of extensive literature research and case studies carried out by the authors throughout their postgraduate studies.
关键词：terceirização; subcontratação; trabalhooutsourcing; subcontracting; laborsous-traitance; sous-contrat; travail
