摘要：La práctica oportunista que puede ejercer la gerencia para aumentar sus ganancias personales, incluso en detrimento del valor total de la empresa, se conoce como "discrecionalidad directiva". Esta práctica deshonesta es obviamente desventajosa para los accionistas. Por décadas, varios investigadores han tratado de identifi car y medir esta actividad y los procedimientos usados para manipular las finanzas. Nuestro objetivo en este trabajo es describir los estudios existentes sobre "discrecionalidad directiva". En primer lugar, exponemos y analizamos las condiciones que posibilitan la manipulación de las ganancias por la gerencia. Posteriormente, examinamos los métodos existentes para detectar y medir la actividad de discrecionalidad directiva, así como la "manipulación de los reportes de ganancias" a través del escrutinio de las finanzas reportadas. Finalmente, no está del todo claro hasta qué punto estos modelos son capaces de capturar correctamente esta discrecionalidad directiva.
其他摘要：Management´s opportunistic practice aimed at enhancing individual earnings even at the expense of business overall value is known as "discretionary management". This dishonest practice is clearly disadvantageous for shareholders. For decades, many researchers have tried to identify and measure this activity and the schemes used for accrual manipulation. It is our objective to describe existing studies on "managerial discretion". First, we expose and analyze the conditions that lead to the manipulation of accruals by management. Then, we examine the available methods to detect and measure "discretionary management" as well as "earnings reports manipulation" which is done through the scrutiny of reported fi nances. Finally, it is not completely clear how capable these models are to appropriately detect this discretionary management.
关键词：discrecionalidad directiva; ajustes por devengo. managerial discretion; accruals; earnings manipulation.
