摘要：Con base en la información obtenida de la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (ENEU) y de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), se estiman funciones de salarios instrumentando Mínimos Cuadrados Generalizados y el Método Bietápico de Heckman para corregir el sesgo por selectividad muestral. Se encuentra que la relación entre salarios y niveles de escolaridad es muy significativa, sin embargo, los resultados indican que en cada periodo de análisis las diferencias salariales son distintas y la decisión de participar en el mercado de trabajo está condicionada por la razón de sexo.
其他摘要：Based on the information obtained from the National Survey of Urban Employment ENEU and from the National Survey of Occupation and Employment ENOE, functions of wages are estimated by orchestrating Square Widespread Minimums and the bietapico method of Heckman to correct the bias for sample selectivity. The relation between wages and levels of education is very significant. The results indicate that in every period of analysis, the wage percentage differences are different and the decision to take part in the labor market is determined by the reason of gender.
关键词：Salarios; capital humano; variables instrumentales y corrección de Heckman;Wages; human capital; instrumental variables; Heckman correction model
