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  • 标题:Impacto de la certificación ISO 14001 en el rendimiento financiero empresarial: conclusiones de un estudio empírico
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  • 作者:Iñaki Heras Saizarbitoria ; Germán Arana Landín
  • 期刊名称:Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa
  • 印刷版ISSN:1138-5758
  • 出版年度:2011
  • 卷号:14
  • 期号:2
  • 页码:112-122
  • 语种:Spanish
  • 出版社:Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas
  • 摘要:Este artículo analiza la relación existente entre la certificación ISO 14001 y el rendimiento financiero con base a un estudio empírico cuantitativo. La contribución principal del trabajo se basa en la aplicación de una metodología longitudinal que mide los niveles de rendimiento anteriores y posteriores a la obtención de la certificación, es decir, los efectos de selección y tratamiento de dicho reconocimiento. Los resultados evidencian que las diferencias de resultados anteriores a la fecha de certificación son mayores que las diferencias relativas a los períodos posteriores. Por tanto, parece deducirse que los mejores resultados de las empresas certificadas pueden ser debidos a un efecto de selección, es decir, a que las empresas con mejor rendimiento financiero tienen una mayor propensión a la certificación ISO 14001.
  • 其他摘要:This article analyses the relationship between ISO 14001 certification and financial performance through a quantitative empirical study. The main contribution of this paper is based on the application of a longitudinal methodology, examining the performance levels before and after certification; in other words, we analyse the selection effect and the treatment effect of ISO 14001 certification. The results show that performance differences before certification are higher than differences after certification. Then, the better performance of certified firms may be due to a selection effect: firms with better performance have a higher tendency to achieve ISO 14001 certification.
  • 关键词:Gestión medioambiental; ISO 14001; Rendimiento financiero; Efecto selección;Environmental management ;ISO 14001; Financial performance ;Selection effect
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