期刊名称：Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa
印刷版ISSN：1138-5758
出版年度：2011
卷号：14
期号：3
页码：139-150
语种：Spanish
出版社：Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas
摘要：El objetivo de este estudio es analizar el efecto que desempeñan la cultura emprendedora de la organización y el valor y la especificidad de los conocimientos de los individuos (capital humano) sobrela innovación. Para ello se trabaja con una muestra de empresas en los sectores más innovadores españoles, aplicando la técnica Partial Least Squares (PLS). Los resultados ponen de manifiesto relaciones significativas entre el valor y la especificidad de los conocimientos de los individuos y la innovación de la empresa. La cultura emprendedora se convierte en una variable moderadora, de modo que la influencia del valor de los conocimientos de los trabajadores sobre la innovación es mayor en presencia de la misma.
关键词：Innovación en producto; Capital humano; Cultura emprendedora; Partial Least Squares (PLS)
