摘要：El objetivo de este artículo es medir al estudiante de la Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial de la UNMSM que realiza sus prácticas en la empresa pública o privada en cuanto a: el grado de satisfacción, expectativa laboral, integración, relación laboral con su jefe y sus compañeros de trabajo También se realiza una medición sobre la percepción de las empresas con respecto al desempeño del practicante mediante el grado de satisfacción, habilidades y conocimientos, trabajo organizado, identificación y respuesta al problema y comunicación con sus superiores. Se elaboraron dos tipos de encuestas: Una dirigida a los estudiantes que realizaban sus prácticas y otra al jefe inmediato superior. En las encuestas se consideraron los indicadores de percepción y satisfacción necesarias para realizar este tipo de investigación. En este trabajo de investigación se trabajó con una muestra de 39 empresas en el periodo del 2010 y se llegó a los siguientes resultados: El alumno tiene un buen grado de satisfacción frente a sus prácticas pre-profesionales. La empresa percibe un alto grado de aceptación respecto al desempeño del practicante. Hay dificultad en la comunicación entre el jefe y el practicante, el 42,55% perciben que su grado de calificación es regular, solo el 8,51% perciben que es buena.
其他摘要：The aim of this paper is to measure the practitioner Academic Professional School of Industrial Engineering at San Marcos University that conducts its business practices in the public or private., Satisfaction, job expectations, integration, working relationship with your boss and colleagues work. Also been measured on the perception of firms regarding the performance of the practitioner through the variables: satisfaction, skills and knowledge, organized labor, problem identification and response to and communication with their superiors. Prepared two types of surveys: one aimed at students who are doing their training and one to the immediate superior. The surveys were considered indicators of perception and satisfaction needed for this type of research. In this research we worked with a sample of 39 companies in the period of 2010 and reached the following results: The student has a good degree of satisfaction with their pre-professional. The company perceives a high degree of acceptance regarding the performance of the practitioner. There is difficulty in communication between the leader and practitioner, 42.55% feel that their level of skill is average, only 8.51% feel that good.
