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文章基本信息

  • 标题:Grupo dos Novos: relato de uma experiência de estágiocom grupos de acolhimento de trabalhadores em umCentro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest)
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  • 作者:Jaquelina Maria Imbrizi ; Isabel Lopes do Santos Keppler ; Marcelo Soares Vilhanueva
  • 期刊名称:Revista Brasileira de Saúde Ocupacional
  • 印刷版ISSN:0303-7657
  • 出版年度:2013
  • 卷号:38
  • 期号:128
  • 页码:302-314
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho
  • 摘要:Este trabalho relata experiência de estágio curricular ocorrida em 2010 e 2011 num Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest). Oito estagiárias de 4o e 5o anos do curso de Psicologia da Universidade Federal de São Paulo (Uni- fesp), Campus Baixada Santista, observaram e coordenaram um grupo, informal- mente denominado Grupo dos Novos, com o objetivo de prover um espaço de acolhimento ao trabalhador que procura pela primeira vez ajuda dos profissionais do equipamento de saúde. O relato apresenta nosso posicionamento ético, político e estético na área de saúde e trabalho, com suas limitações e potencialidades no contexto da sociedade capitalista. Os resultados corroboraram a importância dos Grupos de Acolhimento como garantia do acesso universal, um dos princípios do Sistema Único de Saúde (SUS). Foram analisados os possíveis impactos dessa experiência: os usuários tiveram oportunidade de produzir uma nova compre- ensão sobre seu adoecimento, não mais tão individualizada, mas sim atrelada às condições de trabalho; os estagiários articularam teoria e prática a partir de conhe- cimentos em educação popular, processo grupal e análise institucional; e a equipe da unidade acompanhou um novo modo de organizar o atendimento ao trabalhador. Concluímos que o Grupo dos Novos deu um primeiro passo na quebra da lógica de organização dos serviços centrada na figura do médico.
  • 其他摘要:This article reports on the curricular traineeship activity held between 2010 and 2011 in a Centro de Referência em Saúde do Trabalhador [Worker’s Health Reference Center], Cerest. Eight 4th and 5th year Psychology students from the Federal University of São Paulo (Unifesp), observed and coordinated a group informally named Grupo dos Novos [the Newcomers group] aimed at offering a warm and welcoming environment for workers seeking healthcare for the first time in the Center. The report presents our ethical, political and aesthetic position concerning health and labor with its restraints and potentialities in the context of a capitalist society. The results endorse the importance of the Welcoming Groups as warranty for universal access, a principle of the Brazilian Unified Health System (SUS). Possible impacts of this experience were analyzed: the Center users had the opportunity to develop a new awareness of their sickening process, no longer from the individual point of view, but related to working conditions; the trainees articulated theory and practice from their experience on popular education, group work as well as institutional analysis; and the Center staff experienced a new method to organize worker’s care. We concluded that the Newcomers Group took the first step to defy the logic of health service organization focused on the doctor.
  • 关键词:Grupo de acolhimento; saúde do trabalhador; experiência de estágio; formação para o trabalho em saúde;Welcoming group; worker’s health; traineeship experience; training for healthcare jobs
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