出版社：Sociedad Mexicana de Administración Agropecuaria A.C.
摘要：La Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior reporta para el ciclo 2006-2007, a la carrera de Medicina Veterinaria dentro del sector de Ciencias Agropecuarias donde existen 6000 alumnos inscritos del total de 307,188 alumnos de la población nacional de educación superior, representando un 2 % . De acuerdo con estadísticas nacionales la Medicina Veterinaria es un área de oportunidad para el futuro profesionista. Se aplicó una encuesta a los alumnos egresados en proceso de titulación, en la Universidad Antonio Narro, para conocer las necesidades del mercado laboral en el cual se desempeñan. De los egresados en los últimos 4 años, se evaluó el 36% de la población, reflejando que el 52 % desempeña labores enfocadas al área administrativa, el 41 % realiza funciones técnicas de la carrera, el 4 % efectúa estudios de posgrado, e imparte cátedra y un 3 % estaba desempleado. Por lo que es necesario rediseñar el plan de estudios incluyendo las necesidades que pueden ser detonantes en el éxito laboral del egresado, destacando la Administración Estratégica como eje central, auxiliada por otras herramientas administrativas que aseguren la adquisición de conocimientos con enfoque empresarial, acorde a las necesidades del mundo globalizado.
其他摘要：The National Association of Universities and Institutions of Education Superior reports for cycle 2006-2007, to the Veterinary Medicine race within the sector of Farming Sciences where 6 000 enrolled students of the total of 307188 students of the national population of education exist superior, representing a 2%. In agreement with national statistics the Veterinary Medicine is an area of opportunity for the future professional. I am applied a survey to the students withdrawn in degree process, in the University Antonio Narro, to know the needs the labor market in which one evolves. Of withdrawn in the last the 4 years, 36% of the population were evaluated, reflecting that 52% carry out workings focused to the administrative area, 41% realises technical functions of the race, 4% carry out studies of posgrado and distribute chair and a 3% were unemployed. Reason why it is necessary to redesign the curriculum including the needs that can be detonating in the labor success of the withdrawn one, honoring the Strategic Administration like central axis, helped by other administrative tools which they assure the knowledge acquisition with enterprise approach, agreed to the needs of the globalised world.
