期刊名称：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
印刷版ISSN：1576-5962
电子版ISSN：2174-0534
出版年度：2005
卷号：21
期号：1-2
页码：107-123
语种：Spanish
出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
摘要：El objetivo de este estudio es analizar la prevalencia del síndrome de quemarse por el trabajo (SQT) (burnout) en monitores y educadores de centros para personas discapacitadas. La muestra está formada por 154 sujetos (24,2 % hombres y 75,8 % mujeres). Como instrumentos de evaluación se utilizó el ¿Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo¿ versión profesionales que trabajan hacia discapacitados (CESQT-PD), y el MBI (escalas de Realización personal en el trabajo y Despersonalización del MBH-HSS, y Agotamiento del MBI-GS). La prevalencia del SQT se analizó considerando la percepción de frecuencia de síntomas en el CESQT-PD según los anclajes de la escala Likert de respuesta en lugar de los estadísticos descriptivos de la muestra (Shirom, 1989). Aplicando el CESQT-PD, 21 sujetos (13,60 %) presentaron bajos niveles de Ilusión por el trabajo, 35 sujetos (22,70 %) presentaron altos niveles de Desgaste psíquico, y 11 sujetos (7,10 %) altos niveles de Indolencia. Tomando como referencia la puntuación total en el CESQT, se concluye que el SQT afecta al 11,70 % de los sujetos de la muestra, y de forma más severa al 1,30 % de los sujetos, que presentaron alta frecuencia de síntomas en las tres dimensiones del CESQT-PD y sentimientos de culpa.
其他摘要：The purpose of this study is to analyse the incidence of burnout in a sample of educators work with disabled people. The sample was composed of 154 people (17.2 % men and 81.6 % women). The prevalence of burnout was measured by the "Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo", professional who are working with disabled peopled version (CESQT-PD), and by the MBI scales (Personal Accomplishment and Depersonalization, from MBI-HSS; and Exhaustion from MBI-GS). The midpoint of the Likert scale (A few times a month) of the CESQT-PD was used as a criterion to determine the prevalence of burnout, instead of the sample descriptive statistics (Shirom, 1989). According to the CESQT-PD, 21 subjects (13.60 %) showed low levels of Enthusiasm, 35 subjets (22.70 %) high levels of Psychological Exhaustion, and 11 (7.10 %) high levels of Indolence. Taking into consideration the global score on the CESQT-PD we conclude that the 11.70 % of the subjects of the sample suffer from burnout, and the 1.30 % showed severe burnout because they shown high frequency levels in the three CESQT-PD dimensions and feelings of guilt.
关键词：Quemarse por el trabajo; Burnout; Estrés laboral; Riesgos psicosociales; CESQT.
